Un programme social à forte valeur ajoutée

Sous l’impulsion de Junior Mata, Directeur général de la CNSSAP, le programme « Actions sociales et sanitaires au sein de la CNSSAP », s’inscrit dans une dynamique nouvelle visant à renforcer les capacités des ayants droit des agents publics décédés. Loin de se limiter à la simple gestion des pensions, la CNSSAP élargit son champ d’action en intégrant des initiatives de réinsertion socio-économique. Au total, 150 bénéficiaires ont été répartis dans trois filières pratiques : garde d’enfants, préparation d’aliments et nettoyage domestique. Ces formations, dispensées sur une semaine, visent à doter les participants de compétences concrètes leur permettant de lancer des activités génératrices de revenus, en complément des prestations sociales qu’ils perçoivent.

Syprome : un partenaire de proximité

Le choix du Syndicat de proximité ménagère (Syprome), dirigé par la coordination nationale Nadine Mboyo Adjanga, s’est imposé naturellement. Grâce à sa viabilité et son expertise dans la formation professionnelle, le centre a été sélectionné parmi les deux établissements retenus pour encadrer les bénéficiaires.

Lors de la session, la représentante de la CNSSAP a souligné que cette initiative dépasse les prérogatives classiques de l’institution. Elle vise à prévenir la précarité en offrant aux veuves et orphelins les moyens de s’émanciper économiquement. « Ces bénéficiaires ne doivent plus se contenter d’attendre la pension. Grâce à ces formations, ils peuvent désormais entreprendre et bâtir une nouvelle vie », a-t-elle affirmé.

Rédaction

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Un programme social à forte valeur ajoutée

Sous la direction de Junior Mata, le Directeur général de la CNSSAP, le programme « Actions sociales et sanitaires au sein de la CNSSAP » s’inscrit dans une dynamique nouvelle visant à renforcer les capacités des ayants droit des agents publics décédés. Loin de se limiter à la simple gestion des pensions, la CNSSAP élargit son champ d’action en intégrant des initiatives de réinsertion socio-économique.

Au total, 150 bénéficiaires ont été répartis dans trois filières pratiques : garde d’enfants, préparation d’aliments et nettoyage domestique. Ces formations, dispensées sur une semaine, visent à doter les participants de compétences concrètes leur permettant de lancer des activités génératrices de revenus, en complément des prestations sociales qu’ils perçoivent.

Syprome : un partenaire de proximité

Le choix du Syndicat de proximité ménagère (Syprome), dirigé par la coordination nationale Nadine Adjanga, s’est imposé naturellement. Grâce à sa viabilité et son expertise dans la formation professionnelle, le centre a été sélectionné parmi les deux établissements retenus pour encadrer les bénéficiaires.

Lors de la session, la représentante de la CNSSAP a souligné que cette initiative dépasse les prérogatives classiques de l’institution. Elle vise à prévenir la précarité en offrant aux veuves et orphelins les moyens de s’émanciper économiquement. « Ces bénéficiaires ne doivent plus se contenter d’attendre la pension. Grâce à ces formations, ils peuvent désormais entreprendre et bâtir une nouvelle vie », a-t-elle affirmé.

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