Pendant neuf mois, ces jeunes recrues seront formées avec rigueur, discipline et engagement, dans un cadre structuré visant à forger une police républicaine, éthique et proche de la population. Cette cohorte inaugurale représente le premier jalon d’un vaste programme de recrutement de 90 000 nouvelles unités policières sur une période de cinq ans. « Il s’agit de rajeunir la police, de la rendre plus professionnelle, plus humaine, et capable de répondre aux attentes sécuritaires de nos citoyens », a déclaré le ministre de l’intérieur, soulignant l’importance de cette réforme dans le contexte actuel.

La formation à Kasangulu ne se limite pas à l’apprentissage des techniques policières. Elle intègre également des modules sur les droits humains, la gestion des conflits, la proximité communautaire et la déontologie, afin de bâtir une institution respectée et respectueuse.Ce renouveau policier s’inscrit dans une dynamique plus large de refondation des institutions régaliennes, avec pour objectif de restaurer la confiance entre les forces de l’ordre et les citoyens, tout en garantissant la sécurité sur l’ensemble du territoire national.

Emmanuel Abayuwe

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Un programme social à forte valeur ajoutée

Sous l’impulsion de Junior Mata, Directeur général de la CNSSAP, le programme « Actions sociales et sanitaires au sein de la CNSSAP », s’inscrit dans une dynamique nouvelle visant à renforcer les capacités des ayants droit des agents publics décédés. Loin de se limiter à la simple gestion des pensions, la CNSSAP élargit son champ d’action en intégrant des initiatives de réinsertion socio-économique. Au total, 150 bénéficiaires ont été répartis dans trois filières pratiques : garde d’enfants, préparation d’aliments et nettoyage domestique. Ces formations, dispensées sur une semaine, visent à doter les participants de compétences concrètes leur permettant de lancer des activités génératrices de revenus, en complément des prestations sociales qu’ils perçoivent.

Syprome : un partenaire de proximité

Le choix du Syndicat de proximité ménagère (Syprome), dirigé par la coordination nationale Nadine Mboyo Adjanga, s’est imposé naturellement. Grâce à sa viabilité et son expertise dans la formation professionnelle, le centre a été sélectionné parmi les deux établissements retenus pour encadrer les bénéficiaires.

Lors de la session, la représentante de la CNSSAP a souligné que cette initiative dépasse les prérogatives classiques de l’institution. Elle vise à prévenir la précarité en offrant aux veuves et orphelins les moyens de s’émanciper économiquement. « Ces bénéficiaires ne doivent plus se contenter d’attendre la pension. Grâce à ces formations, ils peuvent désormais entreprendre et bâtir une nouvelle vie », a-t-elle affirmé.

Rédaction

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Un programme social à forte valeur ajoutée

Sous la direction de Junior Mata, le Directeur général de la CNSSAP, le programme « Actions sociales et sanitaires au sein de la CNSSAP » s’inscrit dans une dynamique nouvelle visant à renforcer les capacités des ayants droit des agents publics décédés. Loin de se limiter à la simple gestion des pensions, la CNSSAP élargit son champ d’action en intégrant des initiatives de réinsertion socio-économique.

Au total, 150 bénéficiaires ont été répartis dans trois filières pratiques : garde d’enfants, préparation d’aliments et nettoyage domestique. Ces formations, dispensées sur une semaine, visent à doter les participants de compétences concrètes leur permettant de lancer des activités génératrices de revenus, en complément des prestations sociales qu’ils perçoivent.

Syprome : un partenaire de proximité

Le choix du Syndicat de proximité ménagère (Syprome), dirigé par la coordination nationale Nadine Adjanga, s’est imposé naturellement. Grâce à sa viabilité et son expertise dans la formation professionnelle, le centre a été sélectionné parmi les deux établissements retenus pour encadrer les bénéficiaires.

Lors de la session, la représentante de la CNSSAP a souligné que cette initiative dépasse les prérogatives classiques de l’institution. Elle vise à prévenir la précarité en offrant aux veuves et orphelins les moyens de s’émanciper économiquement. « Ces bénéficiaires ne doivent plus se contenter d’attendre la pension. Grâce à ces formations, ils peuvent désormais entreprendre et bâtir une nouvelle vie », a-t-elle affirmé.

Rédaction

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